Представитель второго поколения мостостроителей – Николай Викторович Ермачков, ветеран ТФ «Мостоотряд-36», почетный строитель России. Награжден медалью «За трудовое отличие» (1986), знаком отличия «За заслуги в транспортном строительстве III степени (2004), знаком «Почетный транспортный строитель» (2010) и другими трудовыми наградами.

Николай Ермачков трудился в АО «Мостострой-11» ТФ «Мостоотряд-36» монтажником и электросварщиком ручной сварки – в целом 38 лет. Профессию монтажника Николай Викторович освоил еще в Казахстане, а настоящим мастером стал, пройдя армейскую службу в мостостроительном батальоне на объектах всесоюзной комсомольской стройки – Байкало-Амурской магистрали. «Это была настоящая школа мужества, где «аттестаты зрелости» отпечатывались кровавыми мозолями на руках, проступали сквозь обмороженные щеки, оставляя неизгладимый след в душе. – Вспоминает Ермачков-старший. – Как говорится, романтики – хоть отбавляй. Но именно те суровые испытания закалили характер, стали фундаментом внутренних убеждений». Анализируя почти четыре десятка лет трудовой деятельности, Николай Ермачков говорит, что доволен судьбой: она дала ему замечательную возможность заниматься любимым делом, работать с энергичными, честными и веселыми людьми – романтиками и реалистами в равной мере. И неслучайно Ермачков-младший, получив высшее образование, пришел работать в «Мостоотряд-36».

Сын Николая Викторовича, Александр Николаевич, прошел «обкатку» в бригаде слесарей. Трудовая закалка позволила молодому специалисту справиться с непростыми заданиями и завоевать авторитет как у коллег, так и у руководства предприятия – ему доверили возглавить механический цех. Ермачков-младший занимается модернизацией производства. Начальник цеха металлоконструкций – многодетный отец: воспитывает с супругой дочь и двоих сыновей. Может, и его близнецы – сегодняшние школьники – впитав дух «Мостоотряда-36», когда-то продолжат династию Ермачковых…

Родоначальником династии Котовых является мать семейства – Зинаида Федоровна Котова, которая проработала в Мостопоезде (ТФ «Мостоотряд-36») два десятка лет на очень ответственной должности – сторожем производственной базы.

Вместе с ней трудились трое ее сыновей. По 35 лет отработали в отряде средний и младший сыновья: Андрей был прорабом, а Евгений – водителем.

Старший сын, Анатолий Анатольевич Котов, отдал работе в системе мостостроения 45 лет. Два его сына тоже в свое время работали в ТФ «Мостотряд-36». Первым объектом, где Анатолий Котов применил свои силы в качестве мастера, стал небольшой мост через реку Бешкильку в районе села Шорохово. Потом было еще много мостиков, мостов и путепроводов. В 1991 году начался новый период его трудовой деятельности: Анатолий Анатольевич перешел в арматурный цех бригадиром, где проработал шесть лет до выхода на заслуженный отдых. Анатолий Анатольевич Котов награжден знаком отличия «За заслуги в транспортном строительстве» II степени.

В августе 2024 года 55-летие совместной жизни отметили Анатолий Анатольевич и Любовь Александровна. Выросли сыновья, стали взрослыми три внучки, подрастает молодое поколение – две правнучки и правнук. Может, кто-то их них тоже посвятит себя профессии прадеда – будет строить мосты, соединяя берега и судьбы.

Зиганшин Гизатулла Касимович – машинист крана 6 разряда АО «Мостострой-11». Родился 15.07.1956 года в деревне Новая Казань Нижнетавдинского района Тюменской области. В ноябре 1978 года начал свой трудовой путь в «Мостоотряде-36», в настоящее время работает машинистом крана 6 разряда в ТФ «Мостоотряд-36». Свою будущую жену Гизатулла Касимович тоже встретил в мостоотряде. История супругов Зиганшиных напоминает сюжет фильма «Большая перемена».

Дети Асия и Ринат окончили институт и тоже пришли работать в мостоотряд. Зиганшин Г.К. принимал участие в строительстве вантового Моста Влюбленных в г. Тюмени, Югорского моста через реку Обь в Сургуте, в строительстве Архангельского моста через Шексну в Череповце, работал на Тюменской набережной. Но больше всего, конечно, запомнился ему Крымский мост: на этом объекте Гизатулла Касимович проработал почти три года.

Зиганшин Гизатулла Касимович за самоотверженный и добросовестный труд награжден Почетным званием «Заслуженный работник транспорта РФ» (1999), Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени (2020), Благодарственным письмом Президента Российской Федерации (2020), Благодарственным письмом Федерального дорожного агентства Министерства транспорта Российской Федерации (2022), Почетной грамотой Губернатора Тюменской области (2006), Благодарностью полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе (2015).

Зиганшин Г.К. – настоящий пример для молодого поколения мостостроителей, надежный наставник. Большой опыт работы, знание специфики позволяют Гизатулле Касимовичу передавать накопленный профессиональный опыт своим детям.

Семья Зиганшиных так характеризует свою династию: «Крепость семейных традиций гарантирует прочную жизненную основу. Ведь династия может возникнуть лишь в том случае, если, глядя на отцов и дедов, появляется желание получить эту же профессию, овладеть ею в совершенстве. Каждый человек должен интересоваться историей своей семьи, должен чувствовать свою связь с предками, должен знать, что является потомком честных, достойных, трудолюбивых людей. Тогда у него появится опора в жизни: он не будет чувствовать себя одиноким».

История династии строителей Насоновых началась в 1994 году, когда Насонов Виктор Владимирович пришел работать в акционерное общество «Тюменская домостроительная компания» слесарем. Оба сына пошли по стопам своего отца, равняются на него!

Младший сын Виктора Владимировича — Андрей Викторович работает в АО «ТДСК» с 2012 года. У него не было сомнений в том, что он будет работать в строительной сфере, как и отец. И ни разу не пожалел о своем выборе. Андрей Викторович любит свою работу, постоянно обучается и успешно реализует свои знания на практике. С должности электросварщика Андрей Викторович вырос до должности старшего мастера. Теперь в его подчинении более 100 человек, и он чувствует, что несет ответственность за каждого своего работника. В 2022 году Андрей Викторович провел занятия с учащимися Тюменского техникума строительной индустрии и городского хозяйства в рамках проекта «Профессиональная социализация». Также Андрей Викторович регулярно проводит познавательные экскурсии для учащихся школ, колледжей и университетов по арматурному цеху. То, как он рассказывает о своей работе, по-настоящему вдохновляет экскурсантов.

«О выборе профессии никогда не жалел, наоборот есть огромный интерес в этом развиваться, изучать, что-то новое для себя открывать. После окончания школы необходимо было выбрать профессию, а так как отец давно в строительстве, я решил выучиться на электросварщика, а потом принял решение получить высшее образование. Для меня важна в первую очередь ответственность. Так как в моем подчинении находится более 100 человек, приходится контролировать, чтобы все вовремя и качественно исполняли свои обязанности», -рассказывает о своей работе Андрей Насонов.

Один из сотрудников Андрея Викторовича — его родной старший брат, Максим Викторович. Он работает в АО «ТДСК» с 2013 года арматурщиком 3 разряда. Максим Викторович признается, что гордится своей семьей, и работа в строительной сфере стала для них семейным призванием.

За время работы в АО «ТДСК» Максим Насонов освоил несколько профессий и при необходимости он может работать не только арматурщиком, но и стропальщиком, оператором (крановщик) грузоподъемных кранов мостового типа, оснащенных радиоэлектронными средствами дистанционного управления и оператором станков с программным управлением.

Каждый из семьи Насоновых продолжает развиваться в своей сфере и передавать свои знания и опыт друг другу. Они поддерживают друг друга, вдохновляют и мотивируют на новые свершения.

Четырехвековая династия объединяет семьи Корякиных, Неаполитановых, Шелковниковых, Больных, Лысовых, Бойдаковых.

Корякина Раида Дмитриевна пришла еще задолго до открытия Метелевских водоочистных сооружений – сторожем стройки. А с 1981 года, со дня пуска Метелевского водозабора, трудилась на должности коагулянщика. В 1979 году в Цех водосетей слесарем-ремонтником пришел зять Раиды Дмитриевны, Больных Анатолий Константинович. Через 2 года на водозабор устроилась дочь Раиды, Больных Антонина Николаевна. Уже 42 года Антонина добросовестно трудится лаборантом химанализа на Метелевском водозаборе.  Еще она замечательно поет и танцует, занимается  спортом. А после 50 лет стала увлекаться зимним плаванием. Антонина неоднократно занимала призовые места по этому виду спорта, в том числе среди городов Уральского округа.

В 1995 году трудоустроился Павел, сын Антонины и Анатолия. Слесарем-ремонтником он проработал 9 лет. В 1997 году оператором на фильтрах пришла на водозабор Корякина Валентина Николаевна, вторая дочь Раиды, родная сестра Антонины.

В 1984 году оператором котельной на МВОС пришел племянник Раиды. Воронцов Василий Александрович. Василий работает в водоканале уже 39 лет. Отличается трудолюбием и ответственностью.

В 1984 году оператором хлораторной установки на водозабор пришла племянница Раиды Дмитриевны, Неаполитанова Нина Андреевна. А тремя годами ранее экскаваторщиком в цех РМЗ устроился муж Нины, Неаполитанов Александр Аркадьевич.

В 1981 году на водозабор пришла родная сестра Нины Неаполитановой, Лысова Зоя Андреевна. В это время уже 2 года электриком на МВОС отработал ее супруг, Анатолий Петрович. Трудовой стаж Анатолия составил 20 лет.

В 1978 водителем утроился Бойдаков Александр Андреевич, племянник Раиды, родной брат Зои и Нины. А через год к супругу присоединилась Бойдакова Наталья Алексеевна. Много лет Наталья проработала телефонисткой на коммутаторе на водозаборе, на пенсию ушла с должности оператора на фильтрах.

В 1981 году устроился еще один брат Нины, Зои и Александра – Бойдаков Николай Андреевич. Много лет проработал оператором котельной.

В 1980 году в водоканал пришла еще одна племянница Ираиды – Шелковникова Надежда Павловна. Начала свой трудовой путь Надежда в производственном отделе, после перешла на должность оператора. С 1972 года в Цехе водосети трудился Илья Витальевич, муж Надежды.

В 1984 году сторожем на водозабор устроилась Корякина Анна Максимовна, мама Надежды. Стаж Анны Максимовны составил 16 лет.

Свекор Надежды, Шелковников Виталий Никифорович, работал в водоканале с 1957 по 1982 год –. Он занимал должность начальника абонентского отдела.

Дети Ильи и Надежды Шелковниковых, Владимир и Наталья, тоже работают в водоканале. Владимир занимает должность слесаря АВР, а Наталья работает коагулянщиком.

Трудовая династия, объединившая несколько больших семей, – настоящий пример приверженности и трудолюбия. Это надежные, серьезные работники, которые посвятили жизнь Водоканалу.

Настоящие профессионалы своего дела ни в одном поколении являются основой для сплочения трудовых коллективов, воспитания нового поколения строителей и развития отрасли в целом. 2024 год объявлен в России Годом семьи, Союз «Саморегулируемая организация строителей Тюменской области» рассказывает о трудовых династиях, которых немало в строительных организациях Тюменской области.

Становление каждого человек начинается с семьи, именно там, где все наши близкие и родные, мы берем пример со своих старших родственников. Наибольший почет и уважение вызывают семьи, в которых, по издревле существующей традиции, профессия передается от отца к сыну.

В семье Сергея Костика именно так. Несмотря на то, что отца, который работал токарем, не стало, когда Сергею Викторовичу было всего 10 лет, он успел привить сыну любовь к труду. И после окончания школы тот решил продолжить дело отца и остаться в строительной отрасли. Окончив Тюменский инженерно-строительный институт, Сергей Викторович принимал активное участие в строительстве котельных и тепловых сетей, участвовал в испытаниях, работал на коммунальных и строительных предприятиях Тюмени и муниципалитетов Тюменской области.

Семью Сергея Викторовича по праву можно назвать строительной династией, ведь не только его отец, но и дядя — Протасов Алексей Викторович, строитель по образованию, работал в свое время в Тюменском районе прорабом и начальником производственно-монтажной компании «Агрострой». В 1989 навыки строителя пригодились Алексею Викторовичу и при ликвидации последствий землетрясения в Спитаке. Сейчас он уже находится на заслуженном отдыхе, но всегда с удовольствием следит за развитием города Тюмени и строительством новых микрорайонов.

«Основным фактором, определившим выбор профессии, безусловно, является живой пример дяди – Протасова Алексея Ивановича, — делится своими мыслями по выбору профессии Сергей Викторович Костик, — благодаря ему сформировалось понимание самореализации и потребности быть полезным людям. А строительство – это всегда живой процесс, конечным итогом которого является созидание».

Сейчас Сергей Викторович, глава строительной династии Костиков, трудится слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования в ООО «Тюменский коммунальный сервис», дочернее предприятие АО «СУЭНКО», созданное по поручению Правительства Тюменской области с целью комплексного анализа предприятий ЖКХ в муниципальных районах Тюменской области и для реализации программ модернизации систем теплоснабжения. Принимает активное участие в выполнении мероприятий по реализации инвестиционной программы, подтвердив свою квалификацию, состоит в национальном реестре специалистов в области строительства.

Супруга Сергея Викторовича, Татьяна Николаевна, инженер-строитель по специальности, работала инженером по охране труда. Семья Костиков воспитала двух прекрасных сыновей – Виктора и Александра. Братья с отличием окончили Тюменский политехнический колледж по специальности Строительство и эксплуатация зданий и сооружений и сейчас работают на строительных площадках Тюмени каменщиками. За свой «молодой» трудовой стаж ребята успели принять участие в возведении таких жилищных комплексов, как «Аристократ», «Ожогино», «Апрель», «Централь», «Интеллект квартал», «Айвазовский», «Видный», «Звездный городок» и многие другие.

«Когда мы были еще совсем маленькими детьми, мне три года, Александру всего один год, наша семья вселилась в недостроенный дом, который представлял из себя сруб на фундаменте с крышей, черновой пол и потолок, окна, входная дверь и посредине печь отопительная. И на наших глазах дом достраивался. А когда мы уже могли держать в руках инструмент, то и сами стали принимать участие. Мы выросли на стройке. Так что после окончания школы не было никаких сомнений по выбору профессии», — рассказал Виктор Костик.

Общий стаж строительной династии Костиков более 120 лет и ее глава – Сергей Викторович надеется, что и внуки в будущем выберут делом своей жизни стройку.

«Не взирая на то, какой это тяжелый труд, на то какой колоссальный объем работ приходится сделать, чтобы достичь желаемого результата – строительство самая мирная профессия, нацеленная на улучшение жизни простых людей. Реализация любого проекта начинается, по большому счету, с забивки колышков на строительной площадке потому, что ни одна отрасль или вид деятельности не может обойтись без зданий и сооружений, создаваемых строителями», — сказал Сергей Костик.

Тюмень — город с развитой социальной сферой и населением более 800 тысяч человек. Перед теплоснабжающими организациями стоит важная задача – обеспечить большой город и каждого жителя теплом. Это возможно благодаря людям, которые трудятся, каждый день ответственно и профессионально выполняя свои задачи, вкладывая в ежедневный рабочий процесс не только все свои навыки, но и душу. В год семьи Союз «Саморегулируемая организация строителей Тюменской области» продолжает рассказывать про трудовые династии, чья профессиональная история началась десятилетия назад, а опыт до сих пор передается уже другому молодому поколению.

Леонид Георгиевич Маневич устроился работать в АО «УСТЭК» в 1998 году. Свой трудовой путь в организации он начал с котельного цеха, где продолжает трудиться по сегодняшний день. В 2004 году, Леонид Маневич был переведен на должность заместителя начальника котельных, а с 2008 уже стал начальником. В 2020 году решил вновь вернуться на должность мастера, и вот спустя 26 лет он продолжает свой трудовой путь в АО «УСТЭК».

За это время организация сменила свое название не один раз: ТМУП «Городские тепловые сети», ОАО «Тюменьэнерго», ОАО «Тюменская региональная генерирующая компания», АО «Территориальная генерирующая компания №10», ООО «Энерго-Тобольск», ООО «Тепло Тюмени», ОАО «Тепло Тюмени», ОАО «СУЭНКО», ПАО «СУЭНКО», АО «Тепло Тюмени» и с 2017 года АО «УСТЭК».

«Когда я в 1998 году пришел в «Городские тепловые сети» в обслуживании было 6 котельных. В штате был только начальник, и я – мастер. С 1999 года начался рост: 9, 18, 43 котельных. В 2004 в связи с увеличением количества котельных расширился и штат цеха, и меня назначили заместителем начальника котельных. За весь период своей работы, мне довелось «совать нос» во все котельные. С 2008 я успел побывать начальником района, а в 2012 перешел на должность заместителя начальника по ремонту. Но года идут, и я считаю, что надо уступать дорогу молодым. Четыре года назад я попросил перевести меня обратно мастером по ремонту в котельную на Мысу. Я уже прошел свой карьерный путь», – признаётся мастер.

Связал свою жизнь со строительной сферой Леонид Маневич, когда в 1981 году был принят в цех Опытного завода «Электрон» слесарем-ремонтником 4 разряда. Спустя год Леонида перевели мастером 1 группы. В период с 1983 по 1995 будущий глава трудовой династии успел поработать на должностях слесаря, слесаря-ремонтника, слесаря-инструментальщика во многих строительных организациях. И наконец в 1995 году уже на должности мастера Леонид Георгиевич начал свою карьеру в котельных, устроившись в МУП «Рассвет».

«Мама говорила в детстве: учись-учись, у тебя немецкий язык на отлично, будешь ходить в чистеньком костюме, зарабатывать, а я говорил: нет, гайки хочу крутить!», – шутит Леонид.

Леонид Георгиевич Маневич родился на Урале, в Челябинской области, в небольшом городе Миньяр. В 14 лет, после окончания 8 классов переехал в Тюмень к брату. Поступил в Машиностроительный техникум на кафедру «Ремонт и монтаж промышленного оборудования», где получил специальность «Техник-механик». В 2010 уже по личному желанию заочно поступил в Тюменскую сельскохозяйственную академию и спустя 3 года успешно закончил обучение, получив специальность «Инженер-механик».

В 2011 году по примеру отца в котельный цех на должность оператора котельной 5 разряда устроился его старший сын Игорь. Игорь Леонидович тоже получил образование в Сельскохозяйственной академии. Устроиться в УСТЭК было его идеей, а вдохновил на работу в теплоэнергетике именно отец. Молодой человек признается, что работа приносит ему удовольствие.

«Мне нравится процесс моей работы, нравится дарить людям тепло. За столько лет у меня ни разу не было мысли сменить сферу», – делится Игорь Маневич.

Сразу после окончания университета в 2011 году в УСТЭК пришел работать и младший сын Леонида Георгиевича – Олег. Олег Маневич, как и брат, закончил Сельскохозяйственную академию. Трудиться в УСТЭК Олега пригласил начальник котельного цеха, Евгений Филиппов, так как уже был знаком с другими членами семьи, ответственно относящимися к своим должностным обязанностям. По 2014 год Олег занимал должность оператора котельной 4 разряда, но потом был переведен в оперативно-диспетчерскую службу на должность диспетчера. В 2016 году перевелся на оператора тепловых сетей, а в 2017 стал оператором 1 категории оперативно-выездной бригады. В 2019 году Олег закончил работу в оперативно диспетчерской службе, и был переведен в котельный цех. Сейчас должность Олег занимает ту же, что и отец – мастер котельного цеха в котельной № 20 по ул. Кулибина.

Общий трудовой стаж семьи Маневичей 70 лет, большую его часть семья Маневичей ответственно работает на благо АО «УСТЭК». За эти десятилетия сменились оборудование, автоматика, люди и названия предприятий, но самое главное осталось неизменным — сплоченный и дружный коллектив котельного цеха, где хочется трудиться и приносить пользу городу и его жителям.